原标题：东莞在虎门高铁站举办“南粤春暖”大型招聘会（引题）William Hill

精确对接 求职者“到站即选岗”（主题）

南边日报记者 龚名扬

为打造“处事稳、东谈主气旺、经济活、奇迹兴”的新步地，3月17日，2024年“南粤春暖大型招聘会”东莞分会场在虎门高铁站出站口二层广场成效举办。该活动由广东省东谈主力资源社会保险厅主持，广州市、东莞市联办，是本年以来限制最大的公益性招聘活动。

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本次招聘会广州、东莞、广西、贵州、湖南、湖北等多会场联动，虎门站与广州南站互动，线上与线下联接，掩盖多地区劳能源资源，聚焦匡助高校毕业生、处事费事东谈主员、异域务工东谈主员等重心群体处事，为来莞东谈主员洞开处事“绿色通谈”，提供“一站式”处事服务。

记者从东莞市东谈主社局获悉，2024年第一季度东莞举办市内市外以及线上等各样招聘活动339场，同期推出“就莞用”迁移处事服务品牌，包括“莞处事”职通车、“派岗到家”零工驿站、“职等你”公交等立异举措，为供需两边提供更方便、高效、实时的服务体验，助力东莞高质料发展。

立时招

进入暑期和旅游旺季，一些热门旅游景区出现预约难等问题，影响了游客体验，景区服务与人民群众对旅游景区高质量发展的期待还存在差距。为切实提升暑期旅游景区开放管理水平，更好满足人民群众旅游需求，现就有关事项通知如下：

高铁站口“到站即选岗”

“主会场列位一又友，‘双万’东莞，南粤春暖，咱们当今交通和东谈主流很密集的东莞虎门高铁站，让众人‘到站即选岗’！今天虎门高铁站线下有64家企业、提供了6500多个岗亭，有普工，有技工，更有零工的岗亭，接待众人到虎门，到东莞，到大湾区来！”3月17日本日，东莞东谈主力资源和社会保险局局长陈智武通过直播连线向主会场先容了东莞分会场的活动情况。

本年春运时代，虎门高铁站客运量达318.5万东谈主次，客流保捏高位开动，创积年春运客流量新高。东莞东谈主社部门借助虎门高铁站的“流量”，以“出闸即招工，到站即选岗”的立异理念，集方便、高效于一体William Hill，通过一系列全心策动的活动区域和智商，为求职者和企业精确对接穿针引线，让招工、处事“快东谈主一步”。

据了解，本次招聘会线下麇集了信义玻璃控股有限公司、伟易达（东莞）电子家具有限公司、广东银禧科技股份有限公司等近80家企业参会，其中有15家更是赶赴广州南站“抢东谈主”。参与招聘企业涵盖专精特新、智能制造以及高端服务等繁密规上企业、上市企业、倍增企业、产教评链主企业。

相较于以往招聘会，本次除了传统招聘区，现场还设有“就莞用”纵贯车、职业带领区、“零工市集”“东莞云聘”直播区等，称心活泼处事和临时用工需求。

在虎门高铁站一楼“零工市集”区域，求职者不错快速了解到各样短期、兼职、临时使命契机。“零工市集”丰富了东莞处事服务内涵，称心企业临时用工和职业者活泼处事的需求，无疑是本次招聘会的一大亮点。

东莞市东谈主社局方面暗意，本年节后用工总的趋势是：总量趋稳、结构向高、处治向优、保险有劲。东莞企业对普工的需求在变化，对东谈主才的需求在急剧增大，各企业愈加凸起与腹地、外地院校建树精确、长效的东谈主才运送机制。

走访数据表示，2024年春节后全市企业用工需求16.32万东谈主，普工需求下落较多，企业对本事处治东谈主才需求同比增幅较大，技工需求同比飞腾25.12%，处治偏执他东谈主员需求同比飞腾103.25%。

“咱们积极应酬本年的用工需求，因为较着嗅觉到消耗电子行业迎来周期性追想，外洋消耗复苏可能性增大，在外部经济大环境配景下，东莞经济将会进一步升温，处事用工需求将迎来较旺的年成。”该局慎重东谈主说。

提恶果

云聘直播带岗“周周招”

招聘会的“东莞云聘”直播区，则充分诈欺数字化技能，将繁密优质莞企、热点岗亭搬上直播间。通过直播来进一步加多企业招聘掩盖面，亦然东莞企业本年节后招工揽才的舛错技能。

本日，伟易达（东莞）电子家具有限公司、广东华智睿联电子科技有限公司、东莞市雄林新材料科技股份有限公司、信义玻璃控股有限公司和正为精密塑胶有限公司的代表参与直播带岗William Hill，通过直播和走播的形态，来临直播间与求职者进行互动，为不成到现场的求职者架起云表求职桥梁。

直播间内，各企业代表先容了公司概况、企业文化，详备解读了招聘职位条目以及福利待遇等情况，并现场酬报了不雅众提议的各式问题。同期，主捏东谈主还针对重心群体的处事需求提供了全面的处事策略解读。

东莞市东谈主社局关系慎重东谈主暗意，直播既能让求职者实时了解岗亭信息，与企业实时换取互动，又能实时送达电子简历，完结从了解岗亭到肯求职位的“一站式”服务，极地面提高了招聘掩盖面和求职恶果。

初次参与“东莞云聘”直播的伟易达（东莞）电子家具有限公司车间工程师赵向昆说这既垂死又有簇新感。“直播更契合当代后生求职者的需求，为企业和东谈主才两边采选带来了一条新的渠谈。”他说，公司通过这次直播收到了不少简历，BetBright还有求职者预约第二天就前来口试。

东莞市雄林新材料科技股份有限公司行政司理胡锋对这次招聘活动赐与了很高评价，该公司也正在禁受直播形态招引后生东谈主才。这次在虎门高铁站开展的大型招聘会，东谈主流量和影响力倍增，“我嗅觉是积年投入招聘会最多的一次。”胡锋说。

连日来，东莞市东谈主社局集合各镇街东谈主社部门紧锣密饱读开展直播带岗活动，为企业和求职者搭建一个高效、方便的对接平台，擦亮东莞云聘“周周招”处事服务品牌。

3月13日，本月第四场直播带岗活动，2024年“莞铜云聘日”铜仁碧江区直播专场在东莞云聘大厅举行。本次活动提供优质岗亭21个，东谈主才需求数目206东谈主次。90分钟的直播，围不雅东谈主数超9500东谈主次，累计收到简历358份。

3月12日，“揾工在东莞”直播探企专场，看成东莞首场直播探企活动，成效烽火在线求职者原宥。90分钟的直播，围不雅东谈主数高达40094东谈主次，收到简历173份，创下东莞直播带岗以来的不雅看新高。

3月7日，东莞云聘大厅辨认举办了两场直播活动，提供岗亭25项，东谈主才需求307东谈主次，蛊惑了宽绰对具体行业感兴趣的求职者。据统计，本日，两场直播活动围不雅总东谈主数超一万东谈主，共收到300份简历，不仅提高招工恶果，也提高了匹配的精确度。

本年3月以来，东莞云聘“周周招”开展直播带岗共4场，服务用东谈主单元10家，提供优质岗亭70个，对接东谈主才需求970东谈主次。“东莞云聘后续将捏续发力开展不同类型的直播带岗活动，完结‘周周招’，全年开展60场直播，开设不同类型直播专场，掩盖不同业业、劳务配合地区。”该局慎重东谈主说。

谋立异

提高招聘精确度及处事体验

本年节后举办的招聘会，东莞市东谈主社局鸠集各方力量，费力提高了对处事供需两边的服务质料。

3月17日举行的招聘会，通过引入“莞处事”职通车，成效对付业服务从固定场面延迟至下层，为来莞发展的求职者和东莞用工企业提供岗亭信息、简历填写、口试预约等招就精确对接服务。

借助“莞处事”职通车，求职者不错稽查企业招聘信息，现场填写简历、参与口试预约，而用东谈主单元则不详赶紧取得合乎的东谈主才信息。

与此同期，活动主持方集合虎门“莞职导”使命室，配备两位莞职导敦厚在现场为求职者提供简历会诊、口试技巧、技能提高等专科职业带领服务，从而完结了从岗亭信息发布到初步应聘的全程处事贴心折务。

求职者张先生感到受益良多，历程莞职导敦厚的率领，他对我方的简历更有信心。“带领敦厚给我逐点分析，简历应该若何优化才更能凸起我方的亮点，成绩HR的关注，比如不要过于夸大此前的一些使命训戒，诚意以待，照实相告，才调减少将来入员使命后的适合难度。”

此外，“家门口”式众人处事服务区集合东谈主社、民政、残联、工会、妇联、消防等东莞多部门现场提供处事推选、策略盘考、医疗保险、消防安全等众人服务，助力宏大求职者和企业完结精确处事和高效招工，让处事服务愈加面对需求，完结“零距离”服务。

联接当代求职者的赞佩，招聘会还为众人处事服务活动立异融入多元元素，打造了一场“嘉年华”式的求职体验。求职互动区设集章打卡游戏，让求职者在讲理称心的氛围中了解岗亭信息，送达满意岗亭的同期，赢取各式小礼物，加多了求职的情感性和期待感。

来自广东立异科技职业学院的杨同学是第一次在招聘会现场宣战到这种“嘉年华”，“内部奖品好多，比如说盲盒，还有一些无意奖品，还不错投入大型相片墙，留住我方来过的钤记，往常没见过这种互动性的智商，嗅觉很簇新”。让他印象深入的还有现场的企业岗亭汇总墙，“就像在藏书楼里找我方念念要的书不异，凭据一定的索引就不错找到我方念念应聘的岗亭，很方便。”

据悉，东莞东谈主社部门将持续举办系列活动，并邀请更多学校与企业对持续谈，提供个性化的处事带领、职业培训等服务William Hill，促进高校毕业生、活泼处事东谈主员等充分、高质料处事。同期，也将不休探索、优化“东莞云聘”线上处事服务平台，开展直播带岗、直播探企等活动，促进企业与求职者精确对接，任重道远稳处事、惠民生、促发展。